21 juin 2021 | Aucun commentaire
| 35% des salariés et 45% des cadres disent avoir le sentiment de moins faire partie du collectif humain de leur entreprise ou de leur institution suite à la crise sanitaire*.
*Observatoire "Vie au travail" Viavoice - La Mutuelle familiale - BloomTime et franceinfo publié lundi 14 juin 2021
Dans ce contexte, comment recréer du lien ? Comment retravailler ensemble ? Comment promouvoir sa culture d’entreprise afin que chacun se l’approprie au mieux ? Comment réengager ses équipes dans un projet collectif ?
Kalaapa, créateur de liens, vous accompagne dans ces changements, grâce aux méthodes d’intelligence collective, à la démarche coaching, et aux outils de communication nécessaires.
Des accompagnements sur mesure où chacun est acteur et impliqué en apportant sa créativité et sa sensibilité, afin de construire ensemble une solution adaptée et innovante :
- aligner les valeurs de l’entreprise à celles de ses équipes
- avancer et grandir ensemble dans un projet d’équipe
- mettre en place une charte d’engagement
- reconstruire ses process d’organisation
- initier et définir un plan d’actions de Qualité de Vie au Travail…
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