Parce qu’il était de notre devoir de ne pas vous laisser dans le blues de la rentrée, nous vous avons concocté un petit cadeau pour adoucir le choc ! Nous lançons à partir du mois de septembre les afterworks “Divergence RH”.
Destinés aux professionnels des Ressources Humaines (recruteurs, sourceurs, chargé des ressources, DRH…), ils ont pour but de faire découvrir la richesse de l’intelligence collective et de la créativité pour répondre aux enjeux RH du moment.
Nos prochaines dates & thématiques :
26/09 – Comprendre et appréhender ses cibles de recrutement pour mieux les attirer et les intégrer. Cliquez ici pour vous inscrire !
12/11– Comment articuler et améliorer l’expérience collaborateur de manière authentique et originale ?
03/12– Les nouveaux enjeux et défis de la fonction RH demain
Pourquoi “Divergence” ?
Le recours à l’intelligence collective permet, en plus de développer les soft skills, de résoudre des problèmes complexes et d’innover.Les méthodes d’intelligence collective reposent sur deux temps, deux respirations : la divergence et la convergence.
La divergence est le temps dédié à la recherche des possibles, à la production d’idées, où l’on va chercher à sortir des sentiers battus.
C’est tout à fait l’idée de nos afterworks et la raison pour laquelle nous avons souhaité les intituler « Divergence RH ».
Tentez l’expérience !
Notre objectif est de vous faire vivre une expérience en petit comité, parfois déroutante, mais toujours enrichissante ! Et que vous repartiez de chaque afterwork avec l’envie de plonger dans les méthodes présentées dès le lendemain.
Programme type :
– 19h00-19h15 : accueil
– 19h15-21H00 : atelier
– 21h : networking autour d’un verre
Le lieu…
Nous avons le plaisir de vous accueillir à l’Ecole du Recrutement – 24 rue Chauchat – Paris 9e
Un GRAND merci à Laurent Brouat, Jennifer Boukris et toute l’équipe LEDR pour leur confiance !
Pour vous inscrire à notre tout premier Divergence RH du 26 septembre, c’est par ici ! :
Attention, places limitées !
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