« Qui mieux que vous sait vos besoins ? Apprendre à se connaître est le premier des soins». Jean de la Fontaine
La méthode Arc En Ciel DISC® est un outil puissant pour comprendre et améliorer la communication au sein des équipes.
Dans la jungle des méthodes des couleurs, Arc en Ciel DISC® est la seule à allier les travaux de Carl Jung sur les types psychologiques, la théorie DISC de William Marston et les recherches d’Eduard Spranger sur les motivations humaines.
Elle permet d’identifier le style naturel (qui nous sommes dans un contexte sans pression) et le style adapté (le comportement que l’on adopte en situation d’enjeu).
Pourquoi utiliser la méthode Arc En Ciel DISC® dans vos équipes ?
Elle permet de :
- Renforcer la cohésion d’équipe, en favorisant une meilleure connaissance de soi et des autres pour travailler ensemble de manière plus fluide.
- Développer l’esprit d’équipe en identifiant les forces naturelles de chacun pour améliorer la performance collective.
- Identifier les points d’amélioration collectivement pour renforcer l’efficacité de l’équipe.
- Optimiser la communication en ajustant les interactions selon les besoins et réactions de chaque membre, grâce à une meilleure compréhension des comportements individuels
- Accompagner le changement en identifiant les sources de blocage et de motivation.
- Adapter les interactions au quotidien, en repérant les différents styles de comportement à travers le langage verbal et non verbal.
Exemples d’ateliers/formations proposés par KALAAPA :
Comment mieux manager et communiquer avec la méthode AEC DISC : une formation pour les managers inter-services et les comités de direction, afin de favoriser une communication plus fluide et plus efficace.
Mieux se connaître, mieux comprendre les autres : une journée pour les équipes afin d’améliorer la coopération et le travail en commun en tenant compte des personnalités et des styles de chacun.
Et si vous tentiez l’expérience ?
La méthode Arc En Ciel DISC® est un véritable levier pour renforcer les liens au sein de vos équipes, optimiser vos performances et faciliter la gestion du changement.
Testez la méthode en répondant à un questionnaire, suivi d’un débrief personnalisé de Cécile Ponchel, coach certifiée.
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